Antti Eerola, Heli Heiskanen, Elina Harju ja Roosa Laurila Sohvalla
“IHMISMIELEN ERITYISPIIRTEET OVAT YRITYKSILLE VOIMAVARA”
Suomalaisista joka viides on erityisherkkä. Silti erityisherkkien ymmärtäminen ja vahvuuksien hyödyntäminen on monelta osin vielä alkutekijöissään työelämässä. Tähän ja ikääntymiseen keskittyy terapiatyössään alan uusi toimija SOHVA, jonka perustamisen taustalla on psykologi Antti Eerolan poikkeuksellinen uranvaihto.
Sohva tarjoaa yrityksille ja yksityishenkilöille mielen hyvinvoinnin ratkaisuja, joissa huomioidaan työnantajan arvot ja tavoitteet suhteessa työntekijän vahvuuksiin, kehittämiskohtiin ja voimavaroihin.
“Erikoistuneille terapiapalveluille on uudenlaista kysyntää ja erityistarpeita erityisesti työelämässä”, Sohvan perustaja, psykologi Antti Eerola sanoo.
Työelämän kuormittavuus, erityisherkkyyden huomioiminen ja väestön ikääntyminen ovat haasteita, jotka tarvitsevat entistä erikoistuneempaa ja yksilöllisempää palvelua.
“Pelkästään psykologinen osaaminen tai psykologina toimiminen ei välttämättä enää riitä. On osattava aidosti pureutua organisaatioiden todellisuuteen”, organisaatioiden kehittämistä aiemmalla urallaan yli 20 vuotta tehnyt Eerola painottaa.
Suomen huippupsykologit yhdistävät osaamisensa
Erityisherkkiä ihmisiä on väestötasolla peräti 15-20%. Suomessa se tarkoittaa 1,1 miljoonaa ihmistä.
Sohvan erityisherkkyyden johtava psykologi on Heli Heiskanen, joka on toiminut yli 20 vuotta psykologina, työterveyspsykologina ja kouluttajana. Heiskanen on vastaanotollaan ja koulutuksissaan auttanut yli kymmentä tuhatta ihmistä ja eri alojen organisaatioita sekä kirjoittanut erityisherkkyydestä kaksi tietokirjaa.
”Erityisherkkien ymmärtäminen ja vahvuuksien hyödyntäminen on monelta osin vielä alkutekijöissään työelämässä. Esimerkiksi herkän ihmisen tarkkanäköisyys, empatiakyky, syvällinen tiedonkäsittely ja luovat kyvyt sisältävät huikean potentiaalin”, Heiskanen sanoo.
Toinen huippunimi Sohvan asiantuntijatiimissä on ikääntymiseen erikoistunut Sirkkaliisa Heimonen, joka on yhtiön senior advisor. Heimonen on toiminut lähes 30 vuoden ajan lukuisissa vanhustyön ja ikääntymisen psykologian asiantuntija- ja kehittämistehtävissä. Heimonen johtaa päätyökseen mielen hyvinvointi ja osallisuus -asiantuntijuusaluetta Ikäinstituutissa.
“Suomen ikääntyessä työssä ja elämänmuutoksissa tulisi jaksaa motivoituneena ja uteliaana. Ikääntyminen ja elämän tuoma kokemus on valtava voimavara niin yksilöille kuin yhteisöillekin”, Heimonen sanoo.
Sohvan asiantuntijatiimi vahvistuu asteittain loppuvuoden aikana.
”Olen todella kiitollinen, että Helin ja Sirkkaliisan kaltaiset huippuasiantuntijat lähtivät mukaan tälle matkalle. Meillä on samanlainen lähestymistapa ja heidän – sekä muiden tulevien asiantuntijoiden – kanssa pystymme aidosti tuomaan terapiatyöhön uusia ulottuvuuksia ja tuloksia”, Eerola kiittelee.
Perustamisen taustalla merkityksellisyys ja rohkea uranvaihto
Antti Eerola on tehnyt 25-vuotisen menestyksekkään uran liikkeenjohdon konsulttina KPMG:llä, joka kuuluu toimialallaan ns. “Big Four” -ryhmään. Eerola toimi kansainvälisten organisaatioiden parissa People Services -palveluiden johtajana ja 16 vuotta yhtiön osakkaana.
”Näin välillä läheltä, miten mielen hyvinvoinnin haasteista johtuva organisaatiouupumus alkoi olla uhka monien yritysten menestykselle”, Eerola kertoo
”Samalla ymmärsin kaipaavani uutta merkityksellisyyttä omaan elämääni. Päädyimme puolisoni Roosa Laurilan kanssa pohtimaan sitä, miten jokainen meistä voisi kukoistaa omana itsenään. Siinä sohvalla istuessa syntyi ajatus mielen hyvinvointia edistävän yrityksen perustamisesta. Konsulttiura jäi taakse ja siitä alkoi Sohvan tarina”, kesällä 2024 psykologian maisteriksi valmistunut Eerola kertoo.
Sohva lahjoittaa vuosittain 5 % toiminnan voitosta lasten ja nuorten mielenterveyden tukemiseen.
Lisätietoja:
Antti Eerola
040 773 9212, antti.eerola@sohvalle.fi