Ikääntyvien ja vanhojen ihmisten moninaisuus huomioidaan hyvinvointialueiden suunnitelmissa varsin vaihtelevasti. Tämä käy ilmi Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry:n Moni-ikä-hankkeen tekemästä tuoreesta selvityksestä, jossa käytiin läpi 17 hyvinvointialueen lakisääteiset ikääntyneiden hyvinvointisuunnitelmat. Lisäksi tutustuttiin laajemmin Keski-Pohjanmaan, Lapin, Pirkanmaan, Pohjois-Karjalan sekä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueiden asiakirjoihin.
Joillakin hyvinvointialueilla ikääntyneiden hyvinvointisuunnitelmissa ei ole mainintoja moninaisuudesta. Seitsemällä alueella mainittiin kieli- ja/tai kulttuurivähemmistöt, mutta seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt vain kolmella hyvinvointialueella. Käytännöt vaihtelivat myös sen suhteen, kuinka laajasti vähemmistöjä asiakirjoissa käsiteltiin.
Uudet aluevaltuustot ovat aloittamassa toimintaansa, ja monelle hyvinvointialueelle tulee ajankohtaiseksi päivittää hyvinvointisuunnitelmiaan. Ikääntyneiden moninaisuuden huomioiminen on tärkeää yhdenvertaisuuden toteuttamiseksi, mutta myös palveluiden oikean kohdentamisen ja ajoittamisen kannalta. Hyvinvointialueilla tulisikin nyt huomioida ikääntyvien vähemmistöjen olemassaolo sekä ohjelmissaan että käytännön suunnittelutyössä.
VALLI ry esittää kaksi toimenpidesuositusta iäkkäiden yhdenvertaisuuden edistämiseksi hyvinvointialueiden suunnitelmissa:
– Hyvinvointialueiden tulisi ottaa suunnitelmiinsa moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden edistäminen sekä vähemmistöjen huomioiminen, myös ikääntyneiden näkökulmasta.
– Hyvinvointialueiden tulisi kirjata suunnitelmiinsa myös se, kuinka ikääntyneiden maahan muuttaneiden, kansallisten vähemmistöjen, seksuaalivähemmistöjen ja sukupuolivähemmistöjen yhdenvertaisuutta ja osallisuutta jatkossa edistetään.
Lisätietoja:
Virpi Dufva
toiminnanjohtaja
virpi.dufva(at)valli.fi
Jukka Keronen
vastaava hankesuunnittelija
(yhteydenotot 050-3465907)
jukka.keronen(at)valli.fi